Prueba de habilidades

60% Max 60 ptos.

-Visión crítica sobre los aspectos sociales, politicos e institucionales, vinculados al desarrollo.

-Evaluar el conocimiento del postulante sobre políticas públicas, incluyendo su capacidad para analizar y evaluar políticas existentes y proponer soluciones basadas en evidencias.

-Manejo de sistemas administrativos.

-Conocimientos de politícas sociales, políticas públicas.

-Gestión de proyectos y programas públicos.

-Conocimientos en presupuesto y finanzas públicas.

-Manejo de modernización de la gestión pública y goierno electrónico.

-Participación ciudadana y gobierno abierto.

Entrevista

40% Max 40 ptos.

-Conocimiento y competencias técnicas en la gestión pública.

-Pensamiento crítico, reflexivo e innovador (capacidad de análisis y síntesis, toma de decisiones y resolución de problemas).

-Capacidad para trabajar en equipo.

-Práctica de valores morales y éticos.

-Habilidad comunicativas (capacidad de comunicacion verbal y gráfica, escucha activa y asertividad en las relaciones interpersonales).

-Proactividad.

-Vocación de servicio, valores y actitudes comprometidas con la sociedad.